Werken bij
Zonder vrijwilligers kunnen wij niet bestaan
De stuwende kracht achter VluchtelingenWerk Zuidvleugel is de inzet van vrijwilligers. De intensieve begeleiding die wij bieden aan mensen, zo kenmerkend voor VluchtelingenWerk, is alleen mogelijk dankzij onze vrijwilligers. En omdat zoveel vrijwilligers zich inzetten, kunnen we stellen dat VluchtelingenWerk Zuidvleugel de betrokkenheid van de samenleving bevordert. De begeleiding, ondersteuning en scholing van vrijwilligers is in handen van betaalde krachten.
Gemêleerd gezelschap
Waarom kiezen mensen ervoor om onbetaald aan de slag te gaan bij VluchtelingenWerk? De redenen zijn divers. Veel mensen willen iets anders doen naast hun betaalde baan. Anderen willen gerichte werkervaring opdoen. Of wanneer zij geen betaalde baan zoeken, een actieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Een aanzienlijk deel van de onbetaalde medewerkers loopt stage bij VluchtelingenWerk. Wij hebben ruime ervaring met het begeleiden van stagiairs van o.a. de opleidingen MWD, SJD en CMV. Zodoende is het personeelsbestand van VluchtelingenWerk zeer gemêleerd. Dit maakt onze organisatie uniek.
Wat hebben wij te bieden?
We bieden vooral een uitdaging. De contacten met zoveel verschillende mensen, met hun eigen verhaal en cultuur maken het werk interessant. Het werk is zinvol en boeiend, de sfeer onderling collegiaal. Onze insteek: samen tot de beste resultaten komen en ondertussen veel leren.
Een inwerkprogramma van een aantal weken stoomt nieuwe collega's klaar voor het werk van cliëntbegeleider, gevolgd door continue scholing en werkbegeleiding. Vrijwilligers die bij een project aan de slag gaan, volgen een aangepast inwerkprogramma en krijgen waar nodig extra ondersteuning.
Wat vragen wij?
Voor alle functies bij VluchtelingenWerk Zuidvleugel zijn goede sociale vaardigheden en betrokkenheid bij vluchtelingen en migranten vanzelfsprekend. Enige talenkennis (Engels, Frans) en computervaardigheden (tekstverwerking, internet) zijn zeer wenselijk. Verder moeten medewerkers zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Het gevraagde opleidingsniveau is afhankelijk van de werkzaamheden. Voor de meeste functies, waaronder die van cliëntbegeleider, vragen we MBO/HBO niveau.
Ook de gevraagde beschikbaarheid varieert. Als u als cliëntbegeleider aan de slag wilt, moet u minimaal 2 dagen per week beschikbaar zijn. Van stagiairs verwachten we dat zij gedurende minimaal 10 maanden 20 uur per week stage lopen. Voor de meeste projecten vragen we een minimale beschikbaarheid van twee dagdelen per week.
Meer informatie en aanmelden
Wilt u meer informatie over vrijwilligerswerk en stage mogelijkheden? Of wilt u zich aanmelden? Neem dan contact met de locatie waar u wilt werken. Klik op contact of locaties voor meer informatie.
Laatste wijziging: maandag 27 juli 2009